สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี
- รายละเอียด
- เขียนโดย กองบริหารงานบุคคล
- หมวด: เอกสารเผยแพร่
- ฮิต: 1799
รายงานการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล 2566
รายงานการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล 2567
- รายละเอียด
- เขียนโดย กองบริหารงานบุคคล
- หมวด: เอกสารเผยแพร่
- ฮิต: 1986
คำสั่งมหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการกำกับดูแลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา บุคลากรและผู้ปฏิบัติงานของมหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี
แนวปฏิบัติ Dos & Don'ts ของบุคลากรในสังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี
คู่มือการปฏิบัติตามจริยธรรมวิชาชีพบุคลากรของมหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี
ผลการดำเนินโครงการจริยธรรมสำหรับบุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี ปี 2567
- รายละเอียด
- เขียนโดย กองบริหารงานบุคคล
- หมวด: เอกสารเผยแพร่
- ฮิต: 2605
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
.png){kind=small}
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลสำหรับพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. 2557 ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลสำหรับพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2559
คู่มือปฏิบัติงานสรรหาบรรจุแต่งตั้งบุคลากรและการให้บริการผู้สมัครสอบ
การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี เรื่อง หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งพนักงาน พ.ศ. 2560
การพัฒนาบุคลากร
ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี เรื่อง หลักเกณฑ์การอนุมัติเงินสนับสนุนจากกองทุนพัฒนาบุคลากร พ.ศ. 2562 ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี เรื่อง แนวปฏิบัติในการชดใช้ทุนของบุคลากรผู้ได้รับทุนอุดหนุนจากกองทุนพัฒนาบุคลากร พ.ศ. 2562
ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี เรื่อง หลักเกณฑ์การให้ทุนสนับสนุนการไปศึกษาดูงาน หรือการไปนำเสนอผลงานทางวิชาการ ณ ต่างประเทศ พ.ศ. 2562
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี ว่าด้วย กองทุนพัฒนาบุคลากร พ.ศ. 2561
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี ว่าด้วย กองทุนพัฒนาบุคลากร (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2562
การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี เรื่อง การประเมินค่างานเพื่อกำหนดระดับตำแหน่ง ประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ ระดับชำนาญการ และประเภททั่วไป ระดับชำนาญงาน ของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2562
- รายละเอียด
- เขียนโดย กองบริหารงานบุคคล
- หมวด: เอกสารเผยแพร่
- ฮิต: 2850
Flow Chart
1. ขั้นตอนและระยะเวลาในการดำเนินการพิจารณาการขอตำแหน่งทางวิชาการ
2. ขั้นตอนการประเมินค่างาน
3. มาตรฐานการให้บริการ กระบวนการขอหนังสือรับรองเงินเดือน/หนังสือรับรองการปฏิบัติงาน
4. ขั้นตอนในการประเมินผลการปฏิบัติราชการ
5. ขั้นตอนการปฏิบัติงาน การขออนุญาตสมัครสอบและสอบเพื่อศึกษาต่อ
6. ขั้นตอนและวิธีการสรรหาและคัดเลือก พนักงานในสถาบันอุดมศึกษา และลูกจ้างชั่วคราว (สายสนับสนุน/สายวิชาการ)
7. งานบริการตามภารกิจในรูปแบบออนไลน์ผ่านทางเว็บไซต์ (E-Service)
8. ขั้นตอนการเข้าสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้น (สายสนับสนุน)